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字節跳動

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字節跳動

我們打造全球創作與交流平臺

北京 | 互聯網 | 10000人以上
CEO
張一鳴
公司官網
www.bytedance.com
簡介
字節跳動公司成立于2012年3月,是全球第一家將人工智能應用到主產品的公司。隨著大眾用戶的閱讀行為廣泛向移動設備遷移,字節跳動獲得了高速發展,在行業內已建立起了極高的品牌知名度與影響力 字節跳動公司成立于2012年3月,是全球第一家將人工智能應用到主產品的公司。隨著大眾用戶的閱讀行為廣泛向移動設備遷移,字節跳動獲得了高速發展,在行業內已建立起了極高的品牌知名度與影響力。在此過程中,字節跳動幫助內容創造者們更方便的進行內容的分發,助力各類媒體更好地適應移動互聯網時代。字節跳動在圖文、視頻、問答、圖片等領域連續發力,產品矩陣包括今日頭條、抖音、西瓜視頻、火山小視頻、TopBuzz、Faceu激萌、圖蟲、懂車帝等多款產品。截止2018年7月中旬,字節跳動旗下全線產品國內總DAU超過4億,MAU超過8億;每天有2000萬視頻上傳,日播放量超過100億。在夯實國內市場的同時,字節跳動也在積極進行國際化部署,目標在全球范圍內提供先進的移動互聯網信息分發服務,成為全球領先的移動互聯網公司。我們的愿景是成為“全球創作與交流平臺”,目標在全球范圍內提供先進的移動互聯網信息分發服務,成為全球領先的移動互聯網公司。 ...查看全文
工商信息

成立時間2012-07-25 注冊資本300000000.0美元 法人代表張一鳴

公司全稱北京字節跳動網絡技術有限公司

企業類型有限責任公司(臺港澳法人獨資)

經營狀態存續

總部城市北京市

經營期限2012-07-25 至 2032-07-24

注冊地址北京市石景山區實興大街30號院3號樓2層B-0035房間

經營范圍研發、設計計算機軟硬件、網絡技術、通訊技術及產品;提供上述產品的技術轉讓、技術咨詢、技術服務;計算機技術培訓;銷售自行開發產品.(依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動.)

我要點評
匿名用戶 字節跳動-在職| 打分
kpi嚴格,壓力很大,加班嚴重,只有死工資,基本學不到東西
不知道有沒有在北京gogokid工作過的同事,或者是準備要去工作的朋友們,真誠的跟大家說說我的個人看法,也希望給要去面試的小伙伴一些參考和幫助。
1.相信大家都知道gogokid背靠抖音這個大平臺,公司很有財力,發的電腦手機也都是新的,辦公環境好,有免費的咖啡,茶可以喝。但這幾乎是這個公司唯一的優勢了。
2.薪資待遇方面。5300底薪加上績效,晚上打車報銷,晚上管一頓飯。乍一聽待遇還挺不錯的,HR招聘的時候肯定也會說平均收入1W+,但事實大家每個月拿個底薪就不錯了。5300的底薪簽合同的時候會分成兩部分,3200的基本工資和,2100的績效工資(每個人可能會有不同的差異,但是大差不差),所以交社保公積金也是按照3200的標準交,像很多同行業的都是底薪6000、7000所以底薪真的不算高的。
績效提成方面,因為是新成立的公司,所以在教育行業沒有什么名氣,很多家長并不認可,各方面也不成熟,所以并不好出單。很多老員工或者是在同行業有豐富經驗的人在這里也賺不到錢,毫不夸張的說一個月開一單兩單的的人大有人在,一單也就是提個一百兩百。但是大區和組內也會設獎項鼓勵開單,也就是有額外獎金拿,但也不是太多。一單20-100。沒有績效加上微薄的底薪還要扣社保公積金,真的不知道自己每天這么累是來干嘛的。
3.工作時間方面,早十晚十,應聘的時候說中午休息兩個小時,來了基本就是休息1-1.5個小時。并且由于晚上打車報銷,不用害怕擠不上地鐵,10點并不會按時下班,平均下班時間晚11:30,月底加班天天晚12點以后,下班打車還要排隊,住的遠的寶寶就呵呵了。每天特別特別累,感覺像在耗命。關鍵是賺錢還好,累死累活賺個底薪真的不值。
4.工作氛圍非常不好,同事之間很多吐槽的,本來想工作,身邊的人怨聲載道自己也跟著負能量起來了。5.領導特別不理解底下人辛苦,并且動不動就罰錢,本來賺的就少了還要罰錢,我最多的一次罰了400。
6.公司網絡技術人員配備的太少,甚至不能保證每位上課的家長都能做到設備的調試和測試,都需要銷售來做。報名后學院的后期維護也做的不好。
7.最后說一個優勢,就是課程性價比還是很好的。不會出現網絡卡頓。課程雖不說是最好的,但是也能算上不錯了,價格是vk,噠噠的一半,比較實惠。
... 查看全文
不愿意推薦 不看好 不支持CEO
2019-03-12 16:30
4

49

匿名用戶 字節跳動-已離職| 打分

公司整體氛圍很不錯,能夠結實很多行業內大牛;待遇不錯,工作環境較好。

最重要的是要有上進心,具備追求卓越的品質。

壓力還好,主要是北京租房壓力太大了,但是公司在3公里范圍內有1500元的租房補貼,大大減小了這份壓力;
還有就是來自身邊的朋友太過于優秀對自己造成的緊迫感,能夠驅使自己不斷向他們看齊。

愿意推薦 看好 支持CEO
2019-02-26 14:21
11

74

匿名用戶 字節跳動-在職| 打分
團隊年輕有活力,有牛人帶
感覺環境高大上,面試官也很客氣,問了很多問題,很尊重面試者。整個公司很有活力,大公司的感覺。各種補助。不過我沒過。希望越來越好。
... 查看全文
愿意推薦 看好 支持CEO
2018-09-30 09:44
2

219

匿名用戶 字節跳動-在職| 打分
頭條是想讓我們都自動離職嗎?
我們每天都為了早點完成任務回家,中午吃飯都是吃上幾口就工作,把時間都壓縮到一起,一天都不歇息的來工作。我就隨便抱怨了一下,結果leader就問我“工作忙得過來嗎?”,我說我忙得過來,他就說“你工作不飽和?”…這五個字簡直了
就因為下班早了(7點多),給增加工作量,搞得現在都是10點多下班,沒有一點自己的時間,每天累得和條狗似的…
真不知道自己還要不要堅持下去
... 查看全文
愿意推薦 一般 支持CEO
2018-03-21 14:29
28

124

匿名用戶 字節跳動-在職| 打分

天津福彩网審核崗位很機械,類似于流水線的工作,做久了就會喪失能力和才華。

天津福彩网很累,但是也學到了些東西。

一線審核沒什么出路,除非是做到管理層。公司的進審會走競聘制,不過人都是提前鍛煉或者內定的,無非就是個形式。個別領導情商特別低,不會管理,但會罵人。晉升很困難,目前管理崗都很成熟了,基本都是老員工。

不愿意推薦 一般 支持CEO
2017-12-29 11:45
8

49

匿名用戶 字節跳動-在職| 打分

天津福彩网公司結構清晰,分工明確,行業大牛。

天津福彩网公司人員學歷很高,大部分都是清北和其它985和211,在這里做事學到了很多。

互聯網公司普遍流動性比較大,但今日頭條仍然有入職好幾年的員工。相比較其它公司,今日頭條的人員流動性不算大。公司內部結構比較精確,人員分工也很明確,績效獎勵機制也比較完善,個人認為比較適合長期發展。

愿意推薦 看好 支持CEO
2017-10-26 16:11
8

51

匿名用戶 字節跳動-在職| 打分

公司的環境很好,同事都是積極向上的優質青年,平臺大,福利好,誰都喜歡今日頭條的小龍蝦。

天津福彩网職業的技能有了很高的提升,況且有了頭條的工作經驗,跳槽也方便,公司美女超級多,很容易脫單。

公司平臺大,就業前景美好,而且頭條的薪資福利和待遇都超級的美好,總部在西三環的大學城,沒事可以去充個電兒。

愿意推薦 看好 支持CEO
2017-06-19 10:46
6

23

匿名用戶 字節跳動-在職| 打分

天津福彩网技術氛圍濃厚,公司福利高,工資高,能學到東西,每個實習生都會安排導師帶,導師會根據你的能力安排任務去做,循序漸進地培養,但是由于是大公司,每個人負責的內容比較模塊化,對架構培養能力比較弱,所以,有時候有很強的螺絲釘的感覺,不過,頭條還是家好公司,值得推薦!

單雙休

天津福彩网壓力挺大的,任務很重,公司很重視編程和算法能力,對寫代碼的規范化程度非常高,實習生開始的時候不太注意這個問題,代碼提交給導師review,經常會被打回來重寫。有些任務還是很難的,需要自己獨立思考。

...查看全文
愿意推薦 看好 支持CEO
2018-09-23 17:48
12

2.0k

匿名用戶 字節跳動-已離職| 打分

同事好 領導好 福利待遇好 年輕有活力 妹子漂亮 健身房游戲室免費的大餐應有盡有 我在這內容質量中心實習的三個月是我做過的工作中最開心的三個月 很懷念

還可以 安排的任務都是循序漸進的 領導不會讓你直接去做一個明顯完不成的任務 很有人文關懷

行業大佬 感覺前景可期 平臺大 活動多 等我去外面積累些經驗 將來再來應聘

愿意推薦 看好 支持CEO
2018-12-18 11:53
8

269

匿名用戶 字節跳動-已離職| 打分

天津福彩网很有激情,很有朝氣,尤其是leader人好、又很nice,有什么想法都會支持你做下去,很適合年輕人發展,平臺超級棒。真的很愿意推薦各界精英來這里。只要你敢想,只要你邏輯清晰,就可以提供你平臺去做。

個人原因。

天津福彩网有的,宇宙條的待遇無論從哪方面說都是賊好的。

...查看全文
愿意推薦 看好 支持CEO
2018-12-12 17:46
5

241

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